赤城诠释初心 实干践行使命
年终总结表彰大会
1月17日,胜利油田同邦公司股权代表大会和2024年度年终总结暨表彰大会胜利召开。会议在庄严的国歌声中隆重拉开帷幕,公司党政班子成员、先进个人和各科室负责人等参加,共同回望2024年奋斗征程,表彰各岗位各层级先进个人,共同谋化公司发展。
2024年股权代表大会
审议各项工作报告
举手表决通过
会议决议签字
表决通过相关协议
1月17日上午9:00,在公司一楼会议室召开股权代表大会,由公司董事会、监事会、股权代表参加会议。各代表们结合实际工作,围绕工作报告、年度经营报告、年度经营考核等,展开激烈讨论。与会代表以举手表决的方式,通过各种决议。会议由公司党委书记、董事长孙洪同志主持。
过去一年的主要成就
全面总结回顾2024年经营工作总结,在过去的一年里,应对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的发展任务,公司董事会和经营领导班子带领同邦公司全体干部、职工攻坚克难,坚决执行公司“四个莫要、两个一切”指导思想和各项规章制度,牢牢把握“质量是企业源泉、诚信是企业命脉”公司司训,坚持年度经营目标不变,坚定信心、团结奋斗,推进各项工作有序开展。
2024总结暨表彰大会
精彩工作回顾瞬间
时光如白驹过隙,不经意间,回首2024年,那些工作中的点滴岁月在眼前一一闪过。每一个精彩瞬间都如同夜空中最璀璨的星辰,熠熠生辉,它记录着我们的辛勤付出,它见证了同邦的成长,它承载着同邦人团结进取、永不认输的精神。它激励着我们在董事长兼总经理孙洪及经营领导班子的带领下,全体干部、职工恪尽职守、团结合作,凝心聚力,勇于探索、敢于创新,为公司健康、安全、有序、稳定的发展提供动力。
党支部工作报告
公司党支部副书记张同亮作了题为《凝心聚力促和谐 提升党建见实效 推动公司和谐稳定 快速发展贡献力量》的公司党支部工作报告。
政治领航 谨记嘱托
报告指出:2024年,胜利同邦党支部在上级党委的正确引导下,在党支部书记孙洪同志带领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求。始终坚守公司“四个莫要、两个一切”指导思想,党支部通过层层压实责任,推动党建工作与业务工作深度融合,实现同向发力、互促共进,为高质量高水平发展提供强劲动力和坚实保障。以“大党建”的思路画好融合“同心圆”,以“一家人”的理念架起沟通“连心桥”,通过优势互补、互动合作,构建同邦新局面。
会议上,由副总经理常勇作2024年生产经营工作报告。
生产经营工作报告
报告上深刻剖析了2024年各项经营指标,增强经营考核的科学合理性,对各厂队工作量及经营指标完成情况进行合理统计、深入分析,查找经营问题,同时依据经营指标完成情况和市场形势,对各厂队指标做出相应调整,保证了生产经营的稳定有序。明确部署了2025年公司经营任务目标重点方向,面对严峻紧迫的生产形势,公司以基层厂队绩效考核为激励提升经营管理水平,优化内部管理流程,降低运营成本,提高生产率,把产值经营目标高效推进。
2024优秀员工表彰
由副总经理李东升宣读《关于表彰2024年度先进个人的决定》,会议为受表彰的先进个人进行隆重颁奖。
年度优秀员工荣誉表彰
获得同邦之星荣誉称号
获得优秀管理者荣誉称号
获得双文明个人荣誉称号
获得优秀员工荣誉称号

逆境磨砺 勇攀高峰
获得表彰的先进工作者们,他们是在业务拓展中屡创佳绩的基层干部,是专注攻克难题的技术骨干,是手握方向盘确保安全行车的送班司机,是默默耕耘在后勤保障的门卫、他们都是为公司发展提供坚实支持的平凡英雄。他们将自己的一份力量奉献给热爱的岗位,是公司文化在员工身上的具体体现,用实际行动诠释着公司文化的精髓,他们成为全体员工学习的标杆和榜样。我们将不断丰富和完善公司文化内涵,挖掘更多优秀的先进典型,让公司形成人人争当先进、个个践行文化的良好氛围。为企业长远发展提供源源不断的精神动力。
典型发言
会议期间,由付民同志、王辉同志作典型发言。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。典型发言表示::首先感谢公司各位领导以及全体同事的认可和信任,是同邦公司给予我们平台和机会,印证了这一年工作的进步和成绩,同时它也是一种动力与责任,促使我们更加勤奋努力贡献自己的力量,我们一定不会辜负公司领导的重托与希望,不负同事们的信赖,更好的履行职责,全力以赴做好每项工作,用真诚和业绩回报公司。2025年继续团结在董事长兼总经理孙洪周围,一家人、一条心、一股劲,团结起来敢于面对困难和挑战。我们要相信公司领导班子的正确指引和决策,持续努力与创新,知行信合一,擦出智慧火花,以责任担当表示我们对公司的忠诚!
2025目标预期展望
公司党支部书记、董事长兼总经理孙洪作了题为《回顾历史 总结经验 汲取力量 砥砺前行 开启同邦公司高质量发展新征程》的公司工作报告。
众志成城 砥砺奋进
孙洪指出,2024年,在上级区党委和胜利工程公司、渤海钻井总公司党委的正确领导下,全体干部、职工不忘初心,坚决执行公司指导思想“四个莫要、两个一切”和各项规章制度,“以质量是企业的源泉,诚信是企业的命脉”为公司司训。始终坚持以职工利益为首,以服务油田主业为根基,稳中求进,紧紧围绕经营目标任务,制定了阶段性和长远的战略规划,统筹好经营发展与安全生产两件大事,树牢底线思维,提高预判能力,有效防范化解各类风险挑战,在公司高质量高水平发展中发挥极其重要的作用。
(一)肩负重任促发展 务实笃行敢作为
(二)切实控制成本、去粗取精、推陈出新
(三)坚持安全与生产协同共进
(四)维护职工合法权益提升内聚力 听取报告
确定2025主要工作目标 聚焦深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,始终坚守公司“四个莫要、两个一切”指导思想,坚决秉持“质量是企业的源泉,诚信是企业的命脉”公司司训,坚持稳中求进、质效双提、凝心聚力工作基调,推动公司经济持续回升,不断提高员工生活水平,保持公司和谐稳定,坚决完成全年各项经营目标任务。
主要工作目标:在安全、环保、质量、稳定等约束性指标有效控制下,确保实现5000万元,力争达到5500万元。

2025年工作重点
01稳步做好外部市场,铸就卓越口碑
2025年北疆分公司在持续24年工作量的基础上,又增加了冬季保温、生活服务外包、生活污水净化、运输值班和野营房的维修与配套等项目,这些项目的稳步推进将为同邦公司实现经济效益扭亏起到了决定性的作用。同时我们将坚决坚持“质量是企业的源泉,诚信是企业的命脉”的公司司训,继续不遗余力的发展南疆市场。
02完善经营考核,夯实安全生产
加大招标力度,继续盘活泥浆供井及倒运、生活污水净化、环保厕所等环保相关业务,满足油田主业对绿色、高效、可持续发展的追求。建立完善的成本核算体系,每月进行成本分析会,找出成本超支或节约原因,并制定相应改进措施。建立安全生产考核机制,将安全生产工作纳入绩效考核体系,确保安全生产真正落到实处。通过以上措施,在加大经营力度的同时,扎实有效的夯实安全生产基础,实现公司稳健发展,更好地适应市场变化和行业要求。
03树立公司文化建设与先进典型交融共进
公司文化如同企业的灵魂,指引着全体员工的行为和价值取向,而先进典型则是这一灵魂的生动诠释者和践行者。树立公司文化建设与先进典型交融共进的理念,对于打造富有凝聚力、战斗力和创新力的企业团队,推动企业持续健康发展具有至关重要的意义。
04以人为本,培育人才沃土
人才是我们最宝贵的财富,也是公司框架得以稳固运行、不断发展的基石。我们致力于营造一个尊重人才、培养人才、留住人才的良好环境,搭建起广阔的职业发展平台,为每一位员工提供丰富的学习机会、公平晋升通道以及施展才华的空间,为公司长远发展提供源源不断的智力支持。
05杜绝精神内耗,做好自检自查,凝聚发展合力
首先从领导干部做起,敢于检视自身、常思己过及时发现和解决自身存在的问题,把公司“四个莫要、两个一切”的指导思想实实在在做到实处。其次,每一位职工要学会换位思考,理解对方的出发点,树立大局意识,只有公司发展好了,我们每一位职工才是真正的受益者。公司领导也会积极引导大家,协调各种关系,及时发现并解决可能出现的矛盾隐患,提高公司凝聚力,共同营造一个和谐、奋进的工作环境。
民主测评
会议期间,工会负责人兼人力资源办主任王晓燕对公司经营领导班子及干部民主测评进行指导要求。参会的先进干部职工本着认真负责、客观公正、实事求是的态度,从思想政治建设、党风廉政、领导能力等方面,对领导班子、公司领导及正职干部进行民主测评。
在各位先进的共同努力下,以高度的政治责任感和主人翁精神,以严肃的认真态度和求真务实的作风有效履行了代表职责。
回顾历史 总结经验 砥砺前行 再出发
回首 2024 年,我们一同走过的每一步都饱含着汗水与坚持,都铭刻着大家的付出与奉献,感谢你们每一个人,是你们铸就了我们 2024 年的辉煌,也让我们对未来充满无限期待。2025年已经到来,崭新的航道已经向我们展开,让我们扬帆起航,团结起来,统一思想、统一意志、统一行动,把握大势、坚定信心,正视困难、勇于担当。以公司“四个莫要,两个一切”为指导思想,坚决秉持“质量是企业的源泉,诚信是企业的命脉”公司司训,扎实推动高质量发展,推动公司经济持续回升,不断提高员工生活水平,保持公司和谐稳定,确保同邦公司的航船乘风破浪,行稳致远,向着我们既定的目标稳步迈进!
大会在欢快的欢送曲中胜利闭幕
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